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Stellenbezeichnung
Teamleiter IT-Operations (m/w/d)
Beschreibung
Als Teamleiter IT-Operations in unserer Data Factory tragen Sie die Verantwortung für den stabilen und effizienten Betrieb der Datenverarbeitungsprozesse. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um die Automatisierung und das Monitoring der Data Factory kontinuierlich zu optimieren. Neben der operativen Verantwortung liegt Ihr Fokus auch auf der Prozessoptimierung und dem Projektmanagement.
Aufgabenbereich
Operative Verantwortung:
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Datenverarbeitungsprozesse durch effektive Automatisierung und umfassendes Monitoring. Sie überwachen die Performance der Data Factory, implementieren Automatisierungslösungen und sorgen dafür, dass alle Systeme effizient und fehlerfrei laufen.
Prozessoptimierung:
- In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Entwicklung (IT-Development) identifizieren und implementieren Sie Verbesserungen in den Automatisierungs- und Überwachungsprozessen, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Data Factory weiter zu steigern.
Projektmanagement:
- Sie leiten und koordinieren kleinere Projekte im Bereich IT-Operations, insbesondere solche, die auf die Optimierung der Automatisierung und des Monitorings abzielen.
Dokumentation & Kommunikation:
- Sie sorgen dafür, dass alle Prozesse und Systeme umfassend dokumentiert sind und informieren Ihr Team regelmäßig über wichtige Entwicklungen und betriebliche Ziele.
Teamführung und -entwicklung:
- Sie leiten und entwickeln Ihr Team, fördern die berufliche Weiterbildung und schaffen ein positives, motivierendes Arbeitsumfeld.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im IT-Operations-Bereich
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Monitoring und Datenverarbeitung
- idealerweise erste Führungserfahrung in Projektarbeit oder leitenden Positionen
- starke technische Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen im Team zu bewältigen
- gute Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungspotenzial
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (Home-Office-Option)
- Weihnachtsgeld und Treueprämie
- Freiwillige Sozialleistungen, wie Essensgeld und Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersversorgung
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Open Door Policy
Das ist uns wichtig
Die ARZ Darmstadt Gruppe beschäftigt rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir leben ein faires Miteinander, die Entscheidungswege sind kurz und die Türen offen. Bei uns kann jeder etwas bewegen!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbung@arz-darmstadt.de oder nutzen das Online-Bewerbungsformular.
Arbeitgeber
Arbeitsort
Schottener Weg 5, Darmstadt, Hessen, 64289, Germany
Veröffentlichungsdatum
27. August 2024
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